เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ สุดปลื้ม คว้า 7 รางวัล ที่สุดแห่งความเป็นเลิศด้านการบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล จาก 2 เวทีอันทรงเกียรติ HR EXCELLENCE AWARDS 2024 และ HR ASIA AWARDS 2024 ตอกย้ำความสำเร็จในการให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรทุกมิติ ทั้ง สวัสดิการ ความเท่าเทียม องค์ความรู้ และสภาพแวดล้อม เตรียมพร้อมเดินหน้าพัฒนาองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงในอนาคตอย่างยั่งยืน
นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กล่าวว่า “เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เป็นองค์กรประกันระดับสากลที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตพนักงานอันเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยการสร้างโอกาสในการเติบโต (Growth Opportunities) การให้อำนาจในการทำงาน (Empowering People) และการสร้างแนวทางการใช้ชีวิตที่ตอบโจทย์กับสภาพสังคมในปัจจุบันและอนาคต (Navigate to Smart Life) โดยล่าสุดได้นำแนวคิด Hybrid Work Model มาปรับใช้ให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานในยุคปัจจุบัน ทั้งการปรับพื้นที่การทำงานที่สำนักงานใหญ่แห่งใหม่ “พาร์ค สีลม” (Park Silom) เพื่อสร้างพื้นที่การทำงานให้มีความสุขมากยิ่งขึ้น รวมถึงการปรับสวัสดิการให้สอดรับกับยุคสมัยที่เปลี่ยนไปโดยมอบสิทธิ์ให้พนักงานทุกเพศทุกวัยอย่างเหมาะสม เช่น สิทธิลาในเดือนเกิด, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิลาเพื่อเข้าพิธีสมรส, สิทธิลากิจเพื่อดูแลคู่ชีวิต กรณีต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล, สิทธิในการซื้อประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่คู่ชีวิต เป็นต้น รวมถึงสวัสดิการในการดูแลพนักงานในด้านต่างๆ ทั้งการพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเราเชื่อว่า การสร้างรากฐานขององค์กรที่ดีที่จะเป็นพื้นฐานให้บุคลากรและองค์กรสามารถเติบโตได้อย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน ไม่เพียงแค่การสร้างบรรยากาศในที่ทำงานแต่ยังครอบคลุมถึงเรื่องการส่งเสริมสุขภาพกายและใจ ให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข มีความยืดหยุ่นปรับตัวต่อโลกปัจจุบันที่มีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว รางวัลนี้ทั้งหมดนี้เป็นเครื่องยืนยันทุกความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และคุณค่าหลักที่เรายึดถือคือการให้ความสำคัญกับบุคคลากรของเรา ( We value our people) พร้อมเปิดรับในความหลากหลาย ความสร้างสรรค์ และไม่หยุดที่จะพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน ทำให้เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กลายเป็นอีกหนึ่งในองค์กรที่คนรุ่นใหม่ให้ความสนใจเข้ามาร่วมงานมากที่สุดองค์กรหนึ่ง”
ส่งผลให้ปี 2024 เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ สามารถคว้ารางวัลการบริหารองค์กร และทรัพยากรบุคคลได้มากถึง 7 รางวัล จาก 2 เวที ระดับเอเชีย ได้แก่ เวที HR EXCELLENCE AWARDS 2024 ของสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ จำนวน 3 รางวัล ได้แก่ รางวัล GOLD : EXCELLENCE IN WORKPLACE WELLBEING ความเป็นเลิศในด้านความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน, รางวัล GOLD : EXCELLENCE IN WORKFORCE FLEXIBILITY องค์กรที่มอบความยืดหยุ่นด้านการทำงาน ให้พนักงานร่วมออกแบบการใช้ชีวิตและการทำงานร่วมกับทีม และ รางวัล SILVER : EXCELLENCE IN WOMEN EMPOWERMENT STRATEGY กลยุทธ์ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังของผู้หญิง
และล่าสุดจากเวที HR ASIA AWARDS 2024 จัดโดย BMI Business Intelligence ประเทศสิงคโปร์ จำนวน 4 รางวัล ได้แก่ รางวัล HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR 2024 องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุด, รางวัล MOST CARING COMPANY AWARDS 2024 องค์กรเป็นเลิศในด้านความใส่ใจพนักงาน, รางวัล DIVERSITY EQUITY & INCLUSION AWARDS 2024 องค์กรที่มีความโดดเด่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของพนักงาน และรางวัล SUSTAINABLE WORKPLACE AWARDS การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
Generali Thailand Makes Thailand Proud on the Asian Stage, Wins MDRT Awards Reinforcing Excellence in Developing Professional Financial Advisors เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ตอกย้ำความแข็งแกร่งของเครือข่ายที่ปรึกษาการเงินมืออาชีพ
3 ก.ย. 69 ธนาคารทิสโก้จับมือ เจนเนอราลี่ เปิดแนวทางเตรียมชีวิตหลังเกษียณอย่างรอบด้านจากผู้เชี่ยวชาญ ในงาน “Well-Being Secrets เตรียมพร้อมแผนเงิน-ที่อยู่ ก่อนเกษียณ” ชี้ ควรปรับบ้านก่อนหกล้ม วางแผนเงินก่อนเกษียณ พร้อมสำรวจทางเลือกตั้งแต่การปรับบ้านเดิม ไปจนถึงบ้านเช่าตลอดชีพและชุมชนผู้สูงวัย เพื่อออกแบบชีวิตหลังเกษียณให้ตรงกับสุขภาพ ไลฟ์สไตล์ และกำลังทรัพย์ของแต่ละคน การมีเงินเพียงพออาจเป็นจุดเริ่มต้นของชีวิตหลังเกษียณที่มั่นคง แต่ยังไม่ใช่ทั้งหมด เพราะเมื่ออายุเพิ่มขึ้น
Generali Thailand Wins Inspirational Brand Award from APEA 2026 Reinforcing Its Position as a Brand Creating Value for People and Society เจนเนอราลี่
Krungsri Auto Broker and Generali Thailand Extend Strategic Partnership for Another Five Year, Reinforcing Leadership in Auto Loan Protection Insurance and Pursuing
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เดินหน้ากลยุทธ์สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าคนสำคัญ ผ่าน “Generali FIRST Club” โปรแกรมดูแลลูกค้าระดับพรีเมียมที่มุ่งยกระดับ Customer Experience ในทุกมิติ โดยให้ความสำคัญกับการสร้าง Engagement และส่งมอบสิทธิประโยชน์ที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ นอกเหนือจากการมอบความคุ้มครองด้านประกันภัย ล่าสุด จัดกิจกรรม “TOPGOLF Experience” สำหรับสมาชิกระดับ First, Elite
Generali Thailand Appoints Grace Allison Toh as Chief Agency Officer Transforming Agency channel into a future-ready growth engine by empowering agents and
เจนเนอราลี่ กรุ๊ป เผยความสำเร็จครึ่งปีแรก 2026 เติบโตอย่างมั่นคงในทุกกลุ่มธุรกิจ ทำยอดเบี้ยประกันภัยรับรวมทะลุ 2.04 ล้านล้านบาท สะท้อนศักยภาพการดำเนินงานที่โดดเด่นทั้งในกลุ่มประกันภัยและประกันชีวิต โดยเฉพาะกระแสเงินสดรับสุทธิในกลุ่มประกันชีวิตที่สร้างสถิติสูงสุดใหม่ในรอบครึ่งปีแรกที่ 3.18 แสนล้านบาท หนุนให้ผลกำไรจากการดำเนินงานเพิ่มขึ้น 11.2% แตะ 1.72 แสนล้านบาท ขณะที่ผลกำไรสุทธิปรับปรุงขยับขึ้นมาอยู่ที่ 9.72 หมื่นล้านบาท สะท้อนความแข็งแกร่งของผลการดำเนินงานและความต่อเนื่องในการขับเคลื่อนธุรกิจตามแผนกลยุทธ์ Lifetime
Generali Thailand Supports Thai MSME FORUM 2026 Reaffirming Its Commitment to Strengthening Resilience for Thai Entrepreneurs เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ร่วมสนับสนุนงาน Thai MSME FORUM
Generali Thailand Delivers an Exclusive Experience for Generali FIRST Club Members เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เดินหน้ายกระดับประสบการณ์การดูแลลูกค้าคนสำคัญผ่าน Generali FIRST Club ด้วยกิจกรรมสุดเอ็กซ์คลูซีฟ Wine Pairing Experience เอกสิทธิ์สำหรับสมาชิกระดับ
Generali Thailand Holds Town Hall to Reinforce a People-Powered Culture, Integrating AI Capabilities for Sustainable Growth เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จัดกิจกรรม Town Hall ต้อนรับผู้บริหารระดับสูงจากกลุ่มเจนเนอราลี่
